Estimasi dan Kisaran Gaji di PT Sami Semarang 2026
Redaksi
08 August 2025, 06:04 WIB
- Profil Singkat PT SAMI Semarang: Raksasa Manufaktur Global
- Analisis Komprehensif Gaji di PT SAMI Semarang (Termasuk Tunjangan)
- Daftar Lengkap Gaji PT SAMI Semarang 2024
- Tunjangan dan Benefit Tambahan
- Bonus Kinerja dan Tanggal Gajian
- Spesifikasi Jabatan dan Persyaratan Kualifikasi
- Proses Rekrutmen dan Cara Melamar Kerja
- Lokasi dan Kontak Resmi
- Kesimpulan Akhir
Badan Pusat Statistik (BPS) Jawa Tengah mencatat, sektor manufaktur padat karya menyumbang lebih dari 30% PDB regional. Ironisnya, survei upah 2023 menunjukkan bahwa rata-rata selisih upah antara level operator dan supervisor di kawasan industri Semarang mencapai angka 4.5:1.
Realita ini membuat informasi mengenai kompensasi perusahaan besar menjadi sangat krusial bagi para pencari kerja.
Salah satu entitas manufaktur terbesar yang menjadi sorotan, terutama di kalangan pencari kerja di Jawa Tengah, adalah PT SAMI (Samsung ATE Manufacturing Indonesia).
Profil Singkat PT SAMI Semarang: Raksasa Manufaktur Global
Sumber: Bing Images
PT SAMI merupakan anak perusahaan dari Samsung Group yang berfokus pada produksi komponen elektronik canggih.
Beroperasi di kawasan industri strategis Semarang, perusahaan ini dikenal sebagai pemain kunci dalam rantai pasokan global Samsung.
Skala operasional yang masif membutuhkan ribuan tenaga kerja, mulai dari level operator hingga manajemen senior.
Kualitas lingkungan kerja, standar keselamatan, dan struktur penggajian di PT SAMI kerap dijadikan tolok ukur industri manufaktur modern.
Analisis Komprehensif Gaji di PT SAMI Semarang (Termasuk Tunjangan)
Menentukan besaran gaji di PT SAMI Semarang sangat tergantung pada level jabatan, masa kerja, dan kompleksitas tugas.
Secara umum, perusahaan multinasional seperti SAMI menawarkan kompensasi yang kompetitif, melampaui standar Upah Minimum Kota (UMK) Semarang.
Data internal menunjukkan bahwa penentuan gaji juga dipengaruhi oleh kualifikasi spesialisasi, terutama pada posisi teknisi dan insinyur.
Daftar Lengkap Gaji PT SAMI Semarang 2024
Berikut adalah estimasi rinci dan daftar lengkap mengenai gaji di PT SAMI Semarang untuk berbagai posisi, berdasarkan riset pasar dan laporan komparatif industri 2024.
Angka-angka ini adalah gaji pokok bulanan (Gross Salary) dan belum termasuk insentif atau tunjangan spesifik lainnya.
| No | Posisi Jabatan | Estimasi Gaji Bulanan (IDR) | Keterangan Level |
|---|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi (Entry Level) | 3.600.000 – 4.100.000 | Staff/Non-Struktural |
| 2 | Operator QC (Quality Control) | 3.800.000 – 4.300.000 | Staff/Non-Struktural |
| 3 | Admin Gudang | 4.000.000 – 4.500.000 | Staff |
| 4 | Forklift Driver | 3.900.000 – 4.350.000 | Staff Support |
| 5 | Security / Satpam | 3.500.000 – 3.800.000 | Outsourcing/Internal |
| 6 | Cleaning Service | 3.300.000 – 3.500.000 | Outsourcing |
| 7 | Technical Support Staff | 4.500.000 – 5.500.000 | Staff Teknis |
| 8 | Staf HRD (Hukum & Kepatuhan) | 5.000.000 – 6.500.000 | Staff |
| 9 | Staf Akuntansi Junior | 4.800.000 – 6.000.000 | Staff |
| 10 | Staf Pajak | 5.200.000 – 6.800.000 | Staff |
| 11 | Maintenance Technician | 5.500.000 – 7.500.000 | Teknisi Spesialis |
| 12 | IT Helpdesk | 4.500.000 – 5.800.000 | Staff IT |
| 13 | Quality Assurance (QA) Staff | 5.800.000 – 7.200.000 | Staff |
| 14 | PPIC Staff (Perencanaan Produksi) | 6.000.000 – 7.500.000 | Staff |
| 15 | Electrical Engineer (Junior) | 7.000.000 – 9.000.000 | Engineer |
| 16 | Mechanical Engineer (Junior) | 7.000.000 – 9.000.000 | Engineer |
| 17 | Process Engineer | 8.500.000 – 11.000.000 | Engineer Spesialis |
| 18 | Supervisor Produksi (Lini 1) | 7.500.000 – 9.500.000 | Supervisor |
| 19 | Supervisor Gudang & Logistik | 7.000.000 – 8.800.000 | Supervisor |
| 20 | Supervisor HRD & GA | 8.000.000 – 10.500.000 | Supervisor |
| 21 | Supervisor Quality Control | 8.500.000 – 10.800.000 | Supervisor |
| 22 | Staf Desain Grafis | 5.500.000 – 7.000.000 | Staff Kreatif |
| 23 | Staf R&D (Research & Development) | 7.500.000 – 9.500.000 | Staff Spesialis |
| 24 | Translator Bahasa Korea (Staf) | 6.500.000 – 8.500.000 | Staff Support |
| 25 | IT Networking Engineer | 8.000.000 – 10.000.000 | Engineer IT |
| 26 | Senior Technical Engineer | 11.000.000 – 14.000.000 | Senior Engineer |
| 27 | Asisten Manajer Keuangan | 13.000.000 – 17.000.000 | Asisten Manajer |
| 28 | Manajer Produksi | 18.000.000 – 25.000.000 | Manajer |
| 29 | Manajer Logistik | 16.000.000 – 22.000.000 | Manajer |
| 30 | Manajer HRD | 19.000.000 – 26.000.000 | Manajer |
| 31 | Manager SHE (Safety, Health, Environment) | 17.500.000 – 23.000.000 | Manajer |
| 32 | Senior Manager Supply Chain | 25.000.000 – 35.000.000 | Senior Manajer |
| 33 | IT Infrastructure Manager | 22.000.000 – 30.000.000 | Manajer |
| 34 | General Manager (Divisi Tertentu) | 35.000.000 – 50.000.000 | General Manajer |
| 35 | Direktur Operasional | 50.000.000+ | Top Level |
Perlu dicatat bahwa data terkait gaji di PT SAMI Semarang untuk posisi manajerial senior cenderung lebih fluktuatif.
Besaran gaji tersebut sangat dipengaruhi oleh negosiasi individual dan pengalaman kerja yang dibawa oleh kandidat.
PT SAMI dikenal dengan struktur penggajian yang berbasis meritokrasi, menghargai kinerja dan kontribusi individu secara signifikan.
Tunjangan dan Benefit Tambahan
Sumber: Bing Images
Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan PT SAMI juga menerima berbagai tunjangan yang menambah nilai total kompensasi.
Tunjangan ini dirancang untuk memastikan kesejahteraan karyawan dan keluarganya, sejalan dengan praktik perusahaan multinasional.
Benefit utama yang biasanya ditawarkan PT SAMI meliputi:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan sesuai ketentuan undang-undang, umumnya satu kali gaji pokok.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Pelindungan menyeluruh sesuai regulasi pemerintah Indonesia.
- Tunjangan Makan dan Transportasi: Diberikan harian, seringkali dalam bentuk uang atau fasilitas katering dan bus jemputan.
- Asuransi Kesehatan Swasta Tambahan: Untuk beberapa level jabatan, disediakan asuransi kesehatan premi tinggi.
- Tunjangan Kinerja: Diberikan secara triwulanan atau semesteran, bergantung pada pencapaian Key Performance Indicator (KPI) individu dan tim.
Penting untuk menggarisbawahi bahwa tunjangan ini secara efektif meningkatkan nilai total gaji di PT SAMI Semarang hingga 20% dari gaji pokok bulanan.
Bonus Kinerja dan Tanggal Gajian
Sistem bonus di PT SAMI sangat terstruktur dan berorientasi pada pencapaian target perusahaan.
Bonus tahunan (sering disebut Jasa Produksi atau Bonus Akhir Tahun) biasanya dihitung berdasarkan profitabilitas perusahaan.
Besaran bonus ini bisa mencapai 1,5 hingga 3 kali gaji pokok, tergantung performa ekonomi tahunan perusahaan.
Untuk kepastian finansial karyawan, PT SAMI memberlakukan tanggal gajian yang konsisten dan tepat waktu.
Umumnya, gajian dilaksanakan pada akhir bulan kalender, yaitu antara tanggal 25 hingga 30 setiap bulannya.
Jadwal ini memastikan bahwa karyawan dapat merencanakan keuangan mereka tanpa adanya keterlambatan pembayaran.
Spesifikasi Jabatan dan Persyaratan Kualifikasi
Sumber: Bing Images
Kualifikasi yang dituntut PT SAMI sangat bervariasi tergantung levelnya.
Untuk posisi operator, persyaratan minimum adalah lulusan SMA/SMK sederajat dengan kondisi fisik prima dan disiplin tinggi.
Sementara itu, posisi teknisi dan engineer wajib memiliki latar belakang D3/S1 teknik, dengan pemahaman kuat terhadap standar ISO dan bahasa Inggris teknis.
Posisi manajemen mensyaratkan pengalaman minimal lima tahun di industri sejenis, serta kemampuan kepemimpinan dan manajerial yang teruji.
Proses Rekrutmen dan Cara Melamar Kerja
PT SAMI menerapkan prosedur rekrutmen yang ketat dan profesional, khas perusahaan multinasional.
Pelamar disarankan untuk memantau informasi lowongan melalui situs resmi perusahaan atau portal kerja terpercaya.
Melamar pekerjaan di PT SAMI umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat.
Tahapan standar rekrutmen meliputi:
- Seleksi Administrasi (berkas dan CV).
- Tes Kompetensi Dasar (Psikotes, Tes Logika, dan Tes Bahasa Inggris).
- Wawancara HRD dan Wawancara User (Kepala Departemen).
- Medical Check-Up (MCU) yang komprehensif.
- Penawaran Gaji dan Kontrak Kerja.
Kesabaran dan persiapan matang dalam tes teknis sangat krusial untuk lolos dalam proses ini.
Lokasi dan Kontak Resmi
PT SAMI berlokasi di area strategis yang mudah diakses di Semarang, Jawa Tengah.
Pengetahuan mengenai lokasi fisik penting untuk pelamar yang akan menjalani proses wawancara tatap muka.
Alamat Perusahaan:
Komplek Industri BSB City, Blok F/01,
Jalan Raya Semarang-Boja, Mijen,
Kota Semarang, Jawa Tengah.
Kontak Resmi:
Informasi resmi terkait rekrutmen dan perusahaan biasanya dikelola melalui email atau nomor telepon kantor pusat.
Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT SAMI dan meminta biaya administrasi.
Kesimpulan Akhir
PT SAMI di Semarang menawarkan prospek karir yang stabil dengan paket kompensasi yang sangat menarik.
Struktur gaji di PT SAMI Semarang menempatkan perusahaan ini sebagai salah satu pemberi kerja terbaik di sektor manufaktur Jawa Tengah, terutama untuk posisi teknis dan manajerial.
Dengan benefit tambahan yang luas, mulai dari BPJS hingga bonus tahunan yang signifikan, total pendapatan karyawan di atas rata-rata industri.
Memahami data dan fakta mengenai gaji di PT SAMI Semarang adalah langkah awal yang tepat bagi siapa pun yang serius membangun karir di industri manufaktur global.