Data dan Kisaran Gaji PT Jadin Pratama Semua Jabatan
Redaksi
16 July 2025, 15:04 WIB
- PT Jadin Pratama: Produsen Pakan dan Realitas Kompensasi
- Memahami Buffet Gaji PT Jadin Pratama (Analogi)
- Rincian Gaji PT Jadin Pratama Berdasarkan Posisi
- Tabel Komprehensif: 50 Estimasi Gaji Pokok
- Jaminan Pelengkap: Tunjangan dan Bonus Karyawan
- Kapan "Gajian" Tiba? Tanggal Pencairan dan Kebijakan Bonus
- Gerbang Masuk: Profil Pekerjaan dan Cara Melamar
- Sekilas Profil Perusahaan dan Detail Kontak
- Prosedur dan Spesifikasi Jabatan Kunci
- Kesimpulan: Memaksimalkan Nilai Gaji PT Jadin Pratama
Menjelajahi dunia kompensasi di sektor pakan ternak dan peternakan membawa kita pada PT Jadin Pratama Tbk. Perusahaan ini merupakan pemain kunci dalam industri yang sangat vital bagi ketahanan pangan nasional.
Fokus utama pencari kerja sering kali tertuju pada satu aspek krusial: gaji pt jadin pratama. Angka yang ditawarkan oleh perusahaan publik ini bukan sekadar nominal, tetapi cerminan dari permintaan pasar dan spesialisasi peran.
Data menunjukkan bahwa struktur gaji di PT Jadin Pratama sangat bergantung pada level hierarki dan unit bisnis spesifik (misalnya, pakan, pembibitan, atau kesehatan hewan). Analisis ini akan membedah realita kompensasi yang ada di lapangan.
PT Jadin Pratama: Produsen Pakan dan Realitas Kompensasi
Sumber: Bing Images
PT Jadin Pratama Tbk (kode saham: JAPFA) dikenal sebagai produsen pakan ternak berkualitas tinggi. Operasionalnya tersebar di berbagai wilayah, memengaruhi standar Upah Minimum Regional (UMR) yang menjadi patokan awal kompensasi.
Sebagai perusahaan terbuka, komitmen terhadap tata kelola perusahaan yang baik juga mencakup transparansi kompensasi. Namun, angka pasti sering kali bersifat internal dan negosiatif.
Memahami Buffet Gaji PT Jadin Pratama (Analogi)
Memahami struktur gaji pt jadin pratama ibarat memasuki sebuah Buffet Makan Siang Eksklusif.
Setiap karyawan adalah tamu yang diundang, tetapi hidangan (kompensasi) yang mereka santap sangat tergantung pada "kartu akses" yang mereka miliki.
Koki utama (Manajemen) telah menyiapkan berbagai stasiun: Stasiun Staff Administrasi, Stasiun Teknisi Lapangan, hingga Stasiun Manajerial VIP.
Semakin rumit resep yang Anda kuasai (spesialisasi dan pengalaman), semakin mahal dan bergengsi pula hidangan kompensasi yang tersaji di piring Anda.
Ini mencakup gaji pokok, ditambah dengan porsi 'lauk tambahan' berupa tunjangan dan bonus kinerja.
Rincian Gaji PT Jadin Pratama Berdasarkan Posisi
Sumber: Bing Images
Data berikut adalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber data gaji profesional dan anonim di Indonesia.
Angka-angka ini mencerminkan gaji pokok bulanan dan dapat bervariasi signifikan berdasarkan lokasi penempatan kerja, UMR setempat, dan negosiasi individu.
Tabel Komprehensif: 50 Estimasi Gaji Pokok
Berikut adalah perkiraan gaji pt jadin pratama untuk sekitar 50 posisi umum hingga spesialis di lingkup operasional perusahaan pakan ternak.
| No. | Posisi/Jabatan | Estimasi Gaji Pokok (IDR) |
|---|---|---|
| 1. | Operator Produksi (Level Pemula) | 3.500.000 – 4.800.000 |
| 2. | Staff Administrasi Gudang | 3.800.000 – 5.100.000 |
| 3. | Quality Control (QC) Staff | 4.200.000 – 5.600.000 |
| 4. | Teknisi Mesin/Elektrikal | 4.500.000 – 6.500.000 |
| 5. | Petugas Keamanan (Security) | 3.300.000 – 4.500.000 |
| 6. | Driver Logistik (Lokal) | 3.700.000 – 4.900.000 |
| 7. | Supervisor Produksi Pakan | 6.500.000 – 8.800.000 |
| 8. | Staff Akuntansi & Keuangan | 5.000.000 – 7.200.000 |
| 9. | Staf IT Support | 4.800.000 – 6.800.000 |
| 10. | Analisis Laboratorium (Senior) | 6.000.000 – 8.500.000 |
| 11. | Veterinarian (Dokter Hewan Lapangan) | 7.000.000 – 10.000.000 |
| 12. | Sales & Marketing Executive | 4.000.000 + Komisi |
| 13. | Supervisor Gudang & Logistik | 7.500.000 – 9.500.000 |
| 14. | Staff HRD (Payroll) | 5.200.000 – 7.000.000 |
| 15. | Maintenance Planner | 6.800.000 – 8.900.000 |
| 16. | Junior Researcher & Development (R&D) | 6.000.000 – 8.200.000 |
| 17. | Purchasing Staff (Lokal/Impor) | 5.500.000 – 7.800.000 |
| 18. | Kepala Departemen (Manager Level) | 12.000.000 – 20.000.000 |
| 19. | Asisten Manager QC/QA | 9.000.000 – 13.000.000 |
| 20. | Staf HSE (Health, Safety, Environment) | 5.800.000 – 8.000.000 |
| 21. | Operator Boiler/WTP | 4.000.000 – 5.500.000 |
| 22. | Staff Export Import | 6.200.000 – 8.500.000 |
| 23. | Foreman Produksi | 5.500.000 – 7.500.000 |
| 24. | Farm Supervisor (Peternakan) | 6.000.000 – 8.200.000 |
| 25. | Agronomist (Ahli Tanaman Pakan) | 7.000.000 – 9.800.000 |
| 26. | Staff Hubungan Industrial (IR) | 6.500.000 – 8.500.000 |
| 27. | Technical Service Representative | 5.500.000 – 7.500.000 |
| 28. | Junior Data Analyst | 6.000.000 – 8.000.000 |
| 29. | Manager Marketing | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 30. | Staff Audit Internal | 7.500.000 – 10.000.000 |
| 31. | Kepala Regu Gudang | 4.500.000 – 6.000.000 |
| 32. | Nutrisionis (Ahli Gizi Pakan) | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 33. | IT Developer/Programmer | 8.000.000 – 11.000.000 |
| 34. | Staf Legal & Compliance | 7.500.000 – 10.500.000 |
| 35. | Trainer & Development Staff | 6.000.000 – 8.500.000 |
| 36. | Warehouse Controller | 6.500.000 – 9.000.000 |
| 37. | Supervisor Electrical Engineering | 8.500.000 – 12.000.000 |
| 38. | Staff Penjualan Regional | 5.000.000 + Komisi |
| 39. | Junior Supply Chain Analyst | 6.000.000 – 8.500.000 |
| 40. | Tax Staff | 5.800.000 – 8.000.000 |
| 41. | Manager HRD & GA | 14.000.000 – 22.000.000 |
| 42. | Operator Forklift Berlisensi | 4.000.000 – 5.500.000 |
| 43. | Admin Penjualan & Distribusi | 4.500.000 – 6.000.000 |
| 44. | Staf Environment (Pengolahan Limbah) | 5.500.000 – 7.500.000 |
| 45. | Asisten Manajer Produksi | 10.000.000 – 15.000.000 |
| 46. | Kepala Divisi (General Manager) | 25.000.000 – 40.000.000+ |
| 47. | Supervisor R&D | 8.500.000 – 12.500.000 |
| 48. | Staff Public Relations | 7.000.000 – 9.500.000 |
| 49. | Internal Auditor Senior | 9.000.000 – 13.000.000 |
| 50. | Staff Administrasi Kantor Pusat | 6.000.000 – 8.000.000 |
Jaminan Pelengkap: Tunjangan dan Bonus Karyawan
Sumber: Bing Images
Gaji pokok hanyalah separuh dari cerita kompensasi. Sisa 'piring' kompensasi diisi oleh tunjangan dan bonus.
PT Jadin Pratama, sebagai perusahaan besar, umumnya menawarkan paket tunjangan yang kompetitif dan terstruktur.
Ini penting untuk menilai total nilai kompensasi ketika mempertimbangkan gaji pt jadin pratama secara keseluruhan.
Daftar tunjangan umum yang diberikan biasanya meliputi:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Wajib sesuai regulasi, biasanya satu kali gaji pokok.
- Tunjangan Makan dan Transportasi: Diberikan harian atau bulanan, tergantung kebijakan lokal.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Sesuai undang-undang.
- Asuransi Kesehatan Tambahan: Terkadang disediakan untuk level manajerial ke atas.
- Tunjangan Jabatan: Untuk posisi dengan tanggung jawab struktural.
Kapan "Gajian" Tiba? Tanggal Pencairan dan Kebijakan Bonus
Sebagian besar perusahaan agribisnis di Indonesia menetapkan tanggal gajian pada akhir bulan atau awal bulan berikutnya.
Di PT Jadin Pratama, tanggal gajian umumnya jatuh antara tanggal 25 hingga 30 setiap bulannya, memastikan kelancaran administrasi keuangan karyawan.
Selain THR, perusahaan juga menyediakan bonus tahunan yang berbasis kinerja. Bonus ini dihitung dari pencapaian target individu dan laba bersih perusahaan.
Besaran bonus kinerja ini bisa sangat fluktuatif, mulai dari 1 hingga 3 kali gaji pokok, tergantung pencapaian divisi.
Gerbang Masuk: Profil Pekerjaan dan Cara Melamar
Posisi yang paling sering dibuka di PT Jadin Pratama adalah di sektor produksi (Operator dan Teknisi) dan juga Sales Pakan Ternak.
Persyaratan minimal untuk staf biasanya adalah lulusan D3 atau S1 relevan (Peternakan, Teknik Mesin, atau Akuntansi).
Pelamar harus menunjukkan kemampuan adaptasi tinggi terhadap lingkungan pabrik yang dinamis dan berorientasi pada target.
Sekilas Profil Perusahaan dan Detail Kontak
PT Jadin Pratama Tbk fokus pada produksi pakan dan bibit unggul, serta manajemen rantai pasok dari hulu ke hilir.
Perusahaan ini memiliki beberapa fasilitas produksi utama yang tersebar di Jawa dan Sumatra.
Kantor pusat Jadin Pratama biasanya menjadi pusat rekrutmen utama untuk posisi strategis dan manajerial.
Alamat Kantor Pusat: Kawasan Industri Pulo Gadung, Jakarta Timur (Perlu dikonfirmasi via situs resmi HRD untuk alamat terbaru).
Email Kontak HRD: Informasi rekrutmen biasanya dipublikasikan di situs resmi perusahaan atau melalui platform LinkedIn mereka.
Prosedur dan Spesifikasi Jabatan Kunci
Untuk melamar, kandidat dianjurkan mengakses portal karir resmi Jadin Pratama.
Prosesnya melibatkan seleksi administrasi, tes teknis, dan wawancara dengan HRD dan User.
Sebagai contoh, spesifikasi untuk seorang Nutrisionis (Ahli Gizi Pakan) adalah S1 Peternakan/Nutrisi, pengalaman minimal 2 tahun, dan keahlian menggunakan software formulasi pakan.
Ketelitian dan kemampuan analisis data adalah kunci untuk mendapatkan kompensasi maksimal dari gaji pt jadin pratama.
Kesimpulan: Memaksimalkan Nilai Gaji PT Jadin Pratama
PT Jadin Pratama menawarkan spektrum kompensasi yang luas, sebanding dengan kompleksitas sektor agribisnis modern.
Analisis mendalam terhadap gaji pt jadin pratama menunjukkan bahwa karyawan yang membawa keahlian teknis tinggi (seperti Veteriner atau Teknisi Senior) akan mendapatkan "porsi hidangan" yang paling besar.
Gaji pokok hanyalah fondasi; tunjangan, bonus kinerja, dan prospek karir adalah faktor penentu total kekayaan yang Anda dapatkan.
Bagi Anda yang serius berkarier di industri pakan ternak, menargetkan posisi spesialis di PT Jadin Pratama adalah langkah strategis untuk mengamankan paket kompensasi yang solid dan berkelanjutan.
Memahami analogi buffet kompensasi memastikan Anda tahu persis hidangan apa yang Anda tuju dan 'bumbu' pengalaman apa yang harus Anda bawa.