Rata-rata Gaji PT Dharma Satya Nusantara Berdasarkan Posisi Karyawan
Redaksi
23 November 2025, 20:43 WIB
- Realita Kompensasi di PT Dharma Satya Nusantara Tbk (DSNG)
- Struktur Gaji Dasar dan Faktor Penentu
- Analisis Mendalam: Daftar Gaji PT Dharma Satya Nusantara Berdasarkan Posisi
- Tabel Estimasi Gaji Pokok Bulanan (IDR)
- Tunjangan dan Benefit Tambahan (The Non-Monetary Value)
- Komponen Tunjangan Utama
- Bonus dan Insentif Kinerja
- Spesifikasi Jabatan, Alamat, dan Tanggal Gajian
- Cara Melamar Pekerjaan di DSN Group
- Alamat Kantor Pusat dan Tanggal Pembayaran Gaji
- Kesimpulan Investigate: Memahami Total Paket Kompensasi
Menyelami struktur kompensasi di sektor agribisnis dan kehutanan selalu melibatkan kompleksitas geografis dan operasional. PT Dharma Satya Nusantara Tbk (DSNG), sebagai pemain utama dalam dua sektor ini, menunjukkan variasi gaji yang signifikan.
Kajian mendalam harus dilakukan untuk memecah mitos seputar nominal. Angka pasti mengenai gaji PT Dharma Satya Nusantara tidak dipublikasikan secara transparan.
Namun, melalui data survei industri dan analisis grade jabatan, kita dapat memetakan realita kompensasi yang ditawarkan perusahaan terbuka ini. Fokus utama kami adalah data, bukan asumsi.
Realita Kompensasi di PT Dharma Satya Nusantara Tbk (DSNG)
Sumber: Bing Images
DSNG adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (IDX: DSNG). Ini mengoperasikan bisnis inti pada kelapa sawit dan produk kayu.
Skala operasional yang tersebar di berbagai pulau, terutama Kalimantan dan Sumatera, menjadi faktor penentu utama kompensasi.
Struktur penggajian harus mengakomodasi perbedaan Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Kabupaten (UMK). Perbedaan biaya hidup juga menjadi pertimbangan krusial.
Struktur Gaji Dasar dan Faktor Penentu
Kompensasi di DSNG jauh lebih luas daripada hanya Gaji Pokok bulanan. Ada Tunjangan Tetap dan Tunjangan Tidak Tetap.
Faktor penentu besaran gaji adalah grade, pengalaman kerja, dan tingkat risiko operasional. Karyawan yang ditempatkan di lokasi terpencil biasanya menerima tunjangan isolasi.
Analisis terhadap gaji PT Dharma Satya Nusantara menunjukkan bahwa posisi teknis di PKS (Pabrik Kelapa Sawit) memiliki premi risiko yang lebih tinggi dibandingkan staf administrasi di kantor pusat.
Analisis Mendalam: Daftar Gaji PT Dharma Satya Nusantara Berdasarkan Posisi
Sumber: Bing Images
DSNG membutuhkan spektrum tenaga kerja yang sangat luas. Ini mulai dari buruh harian lepas hingga manajer divisi senior.
Data estimasi berikut adalah rentang gaji pokok bulanan. Angka ini belum termasuk tunjangan lokasi atau bonus tahunan.
Data ini dikumpulkan dari berbagai sumber, termasuk survei gaji industri dan laporan anonim mantan karyawan. Ini memberikan gambaran yang mendekati realitas di lapangan.
Tabel Estimasi Gaji Pokok Bulanan (IDR)
Perlu dicatat bahwa posisi di perkebunan seperti Mandor dan Krani biasanya mendapatkan tambahan akomodasi dan tunjangan beras.
Rentang gaji ini adalah nominal kotor sebelum dipotong pajak dan iuran BPJS.
| No. | Posisi/Jabatan | Estimasi Gaji (IDR) |
|---|---|---|
| 1. | Staf Administrasi (Entry Level) | 3.800.000 – 5.500.000 |
| 2. | Operator Pabrik (PKS) | 4.200.000 – 6.000.000 |
| 3. | Krani Gudang | 4.000.000 – 5.200.000 |
| 4. | Mandor Lapangan | 4.500.000 – 6.500.000 |
| 5. | Asisten Lapangan (Estate) | 6.500.000 – 9.000.000 |
| 6. | Asisten Pabrik (Mill) | 7.000.000 – 10.500.000 |
| 7. | Staf HRD & GA (Site) | 5.500.000 – 8.000.000 |
| 8. | Staf Akuntansi & Keuangan | 5.000.000 – 7.500.000 |
| 9. | IT Support | 4.800.000 – 7.200.000 |
| 10. | Agronomist/Peneliti | 7.500.000 – 11.000.000 |
| 11. | Kepala Tata Usaha (KTU) | 8.500.000 – 13.000.000 |
| 12. | Supervisor Logistik | 7.800.000 – 11.500.000 |
| 13. | Supervisor Keamanan (Security) | 6.000.000 – 8.500.000 |
| 14. | Mechanical Engineer (PKS) | 9.000.000 – 14.000.000 |
| 15. | Electrical Engineer (PKS) | 9.500.000 – 15.000.000 |
| 16. | Quality Control (QC/QA) | 6.500.000 – 9.500.000 |
| 17. | HSE Officer | 7.000.000 – 10.000.000 |
| 18. | Trainer/L&D Specialist | 7.500.000 – 11.000.000 |
| 19. | Legal Officer | 8.000.000 – 13.000.000 |
| 20. | Internal Audit Staff | 9.000.000 – 14.500.000 |
| 21. | Project Manager (Konstruksi) | 15.000.000 – 22.000.000 |
| 22. | Mill Manager (Kepala Pabrik) | 18.000.000 – 28.000.000 |
| 23. | Estate Manager (General Manager Kebun) | 20.000.000 – 30.000.000 |
| 24. | Senior Legal Counsel | 22.000.000 – 35.000.000 |
| 25. | Head of Treasury | 25.000.000 – 40.000.000 |
| 26. | Digital Transformation Specialist | 12.000.000 – 18.000.000 |
| 27. | Sustainability Manager | 18.000.000 – 25.000.000 |
| 28. | Procurement Specialist | 7.500.000 – 11.000.000 |
| 29. | Senior Geologist (Hutan) | 10.000.000 – 16.000.000 |
| 30. | Forestry Manager | 18.000.000 – 26.000.000 |
| 31. | General Affair Staff | 4.500.000 – 6.800.000 |
| 32. | Tax Specialist | 9.000.000 – 14.000.000 |
| 33. | Transportation Supervisor | 6.500.000 – 9.500.000 |
| 34. | Civil Engineer | 8.000.000 – 12.500.000 |
| 35. | Surveyor | 5.500.000 – 8.000.000 |
| 36. | Communication Specialist | 7.000.000 – 10.500.000 |
| 37. | Field Technician (Kebun) | 4.000.000 – 5.800.000 |
| 38. | Kepala Divisi (General Management) | 35.000.000 – 55.000.000 |
| 39. | Warehouse Staff | 4.200.000 – 6.000.000 |
| 40. | Senior Financial Analyst | 14.000.000 – 22.000.000 |
| 41. | Maintenance Planner | 7.500.000 – 10.500.000 |
| 42. | Sales Manager (Produk Kayu) | 15.000.000 – 25.000.000 |
| 43. | Research & Development Staff | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 44. | Data Analyst | 9.000.000 – 13.500.000 |
| 45. | Pilot Drone (Perkebunan) | 6.000.000 – 8.500.000 |
| 46. | Koordinator Plasma | 7.000.000 – 11.000.000 |
| 47. | Farm Manager (Pembibitan) | 10.000.000 – 15.000.000 |
| 48. | Port Operation Supervisor | 9.500.000 – 14.000.000 |
| 49. | Budgeting Staff | 6.000.000 – 8.500.000 |
| 50. | Vice President | 60.000.000 – 90.000.000+ |
Tunjangan dan Benefit Tambahan (The Non-Monetary Value)
Sumber: Bing Images
Memahami total kompensasi DSN Group tidak lengkap tanpa meninjau tunjangan. Tunjangan seringkali bernilai setara dengan sepertiga dari gaji pokok.
Bagi karyawan yang bertugas di lokasi terpencil (site), benefit non-moneter ini sangatlah krusial.
Tunjangan ini secara langsung memengaruhi nilai bersih dari paket gaji PT Dharma Satya Nusantara yang diterima.
Komponen Tunjangan Utama
Karyawan DSN berhak atas beberapa tunjangan wajib dan tambahan khusus lokasi.
Tunjangan kesehatan wajib mencakup BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Beberapa level jabatan mendapatkan asuransi kesehatan swasta tambahan.
Benefit spesifik di lokasi operasional meliputi:
- Akomodasi: Rumah dinas atau mess untuk karyawan lajang (termasuk air dan listrik).
- Tunjangan Lokasi (Isolasi): Diberikan bagi karyawan yang bekerja jauh dari fasilitas umum.
- Tunjangan Transportasi dan Makan: Disesuaikan berdasarkan lokasi penempatan.
- Fasilitas Pendidikan Anak: Untuk karyawan senior yang membawa keluarga ke lokasi kebun.
Bonus dan Insentif Kinerja
DSNG menerapkan sistem bonus yang kompetitif, terutama bagi karyawan di posisi kunci produksi.
Bonus Tahunan (Tantiem) sangat bergantung pada pencapaian target profit perusahaan secara keseluruhan. Ini bisa mencapai 3 hingga 6 kali gaji pokok.
Bonus Hari Raya (THR) diberikan sesuai UU Ketenagakerjaan. Biasanya diberikan penuh satu bulan gaji jika masa kerja sudah lebih dari 12 bulan.
Manajemen operasional juga menerima insentif berbasis pencapaian metrik spesifik seperti OER (Oil Extraction Rate) atau efisiensi produksi.
Spesifikasi Jabatan, Alamat, dan Tanggal Gajian
Jabatan di DSNG menuntut adaptabilitas tinggi. Posisi seperti Estate Manager memerlukan kemampuan manajemen sumber daya yang kuat di lingkungan yang dinamis.
Kandidat yang melamar harus siap dengan sistem kerja roster atau penempatan permanen di area terpencil.
Cara Melamar Pekerjaan di DSN Group
DSNG menggunakan portal rekrutmen resminya sebagai jalur utama. Mereka juga aktif di platform profesional seperti LinkedIn.
Proses seleksi meliputi psikotes, wawancara HR, dan wawancara teknis mendalam dengan user. Pastikan CV Anda mencerminkan ketahanan fisik dan pengalaman terkait agribisnis.
Untuk melamar, kunjungi situs karier resmi atau hubungi kantor pusat untuk informasi lowongan terbaru.
Alamat Kantor Pusat dan Tanggal Pembayaran Gaji
Kantor pusat PT Dharma Satya Nusantara Tbk terletak di ibu kota, mengurus fungsi korporat dan strategis.
Alamat Kantor Pusat:
Jl. Rawa Gelam V No. 3
Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta Timur 13930, Indonesia
Terkait tanggal gajian, DSNG umumnya memproses gaji pada akhir bulan. Pembayaran dilakukan antara tanggal 25 hingga 30 setiap bulannya.
Keterlambatan sangat jarang terjadi, memastikan stabilitas finansial bagi penerima gaji PT Dharma Satya Nusantara.
Kesimpulan Investigate: Memahami Total Paket Kompensasi
Data menunjukkan bahwa PT Dharma Satya Nusantara menawarkan struktur kompensasi yang kompetitif. Ini sejalan dengan perusahaan publik di sektor komoditas.
Namun, nilai sebenarnya dari gaji PT Dharma Satya Nusantara tidak hanya terletak pada nominal pokok. Nilai tambah terbesar datang dari fasilitas dan tunjangan lokasi.
Calon karyawan harus mempertimbangkan total benefit, termasuk akomodasi dan bonus tahunan. Ini adalah pendekatan paling akurat untuk menilai tawaran kompensasi dari DSNG.
Secara keseluruhan, bekerja di DSN Group menawarkan remunerasi yang solid. Ini sebanding dengan tuntutan kerja yang tinggi dan penempatan di lokasi operasional.
Analisis paket gaji PT Dharma Satya Nusantara harus selalu dilakukan secara holistik, mencakup moneter dan non-moneter.