Struktur dan Rata-rata Gaji PT Elecmetal Longteng Indonesia
Redaksi
10 December 2025, 12:59 WIB
- Profil Singkat PT Elecmetal Longteng Indonesia
- Analisis Mendalam: Gaji PT Elecmetal Longteng Indonesia
- Realitas Data Gaji per Posisi
- Lebih dari Angka: Tunjangan dan Bonus
- Struktur Tunjangan dan Kompensasi Tambahan
- Tanggal Gajian dan Skema Bonus Tahunan
- Spesifikasi Jabatan Kunci dan Kualifikasi
- Prosedur Melamar dan Data Kontak Penting
- Alamat Kantor Pusat dan Kontak Resmi
- Kesimpulan dan Nasihat Senior
Bicara mengenai kompensasi, kita harus memahami bahwa struktur gaji PT Elecmetal Longteng Indonesia sangat bergantung pada sektor industri yang mereka geluti.
Perusahaan ini bergerak dalam ranah manufaktur komponen berat untuk pertambangan, sebuah bidang yang menuntut spesialisasi dan risiko tinggi.
Oleh sebab itu, kompensasi yang ditawarkan cenderung kompetitif, terutama untuk posisi-posisi teknisi dan insinyur senior yang memiliki sertifikasi spesifik.
Profil Singkat PT Elecmetal Longteng Indonesia
Sumber: Bing Images
PT Elecmetal Longteng Indonesia merupakan entitas joint venture yang fokus pada produksi grinding media dan komponen casting untuk kebutuhan industri pertambangan dan semen.
Skala operasinya besar dan strategis, menandakan komitmen investasi jangka panjang di Indonesia.
Memahami lingkup bisnis mereka—yang sangat teknikal—adalah langkah awal sebelum menganalisis lebih dalam mengenai struktur gaji yang ditawarkan perusahaan.
Analisis Mendalam: Gaji PT Elecmetal Longteng Indonesia
Sumber: Bing Images
Data yang disajikan di bawah adalah estimasi berbasis laporan industri dan survei internal, disajikan untuk memberikan panduan realistis kepada Anda.
Selalu ingat bahwa faktor lokasi pabrik, pengalaman spesifik Anda, dan kemampuan negosiasi akan memengaruhi angka akhir penawaran.
Data ini memberikan gambaran yang transparan tentang potensi pendapatan di gaji PT Elecmetal Longteng Indonesia.
Realitas Data Gaji per Posisi
Perhatikan bahwa rentang gaji untuk level manajerial bisa sangat lebar, bergantung pada tanggung jawab regional dan jumlah tahun pengalaman di industri heavy machinery.
Angka gaji pokok ini belum termasuk insentif dan tunjangan lain yang signifikan.
| Jabatan | Level | Estimasi Gaji Pokok (IDR) |
|---|---|---|
| Operator Produksi (Entry) | Staf | 4.500.000 - 5.800.000 |
| Helper Gudang | Staf | 4.400.000 - 5.500.000 |
| Quality Control (Junior) | Staf | 5.200.000 - 6.500.000 |
| Admin Logistik | Staf | 4.800.000 - 6.000.000 |
| Teknisi Listrik (Level 1) | Staf | 5.500.000 - 7.000.000 |
| Supervisor QC | Supervisor | 9.500.000 - 12.500.000 |
| Engineer Mekanikal | Staf/Spesialis | 8.000.000 - 11.000.000 |
| Kepala Regu Produksi | Supervisor | 7.500.000 - 9.500.000 |
| Staf Purchasing | Staf | 6.000.000 - 8.000.000 |
| HSE Officer | Staf | 6.500.000 - 9.000.000 |
| HRD & GA Staf | Staf | 5.500.000 - 7.500.000 |
| Foreman Maintenance | Supervisor | 10.000.000 - 13.000.000 |
| Analisis Laboratorium | Staf | 6.800.000 - 8.500.000 |
| Mandor Area Casting | Supervisor | 8.500.000 - 10.500.000 |
| Staf Akuntansi | Staf | 6.000.000 - 7.800.000 |
| IT Support | Staf | 5.500.000 - 7.500.000 |
| Drafter CAD | Staf | 6.500.000 - 8.500.000 |
| Manager Produksi | Manajemen | 25.000.000 - 40.000.000 |
| Manager HSE | Manajemen | 20.000.000 - 35.000.000 |
| General Manager | Manajemen Senior | 45.000.000 - 70.000.000 |
| Sekretaris Direksi | Staf Senior | 12.000.000 - 18.000.000 |
| Chief Security | Supervisor | 7.000.000 - 9.000.000 |
| Welder Bersertifikat (Spesialis) | Spesialis | 7.500.000 - 10.500.000 |
| Operator CNC (Senior) | Spesialis | 6.500.000 - 9.000.000 |
| Supervisor Logistik | Supervisor | 11.000.000 - 15.000.000 |
| Maintenance Planner | Staf Senior | 9.000.000 - 12.000.000 |
| Internal Auditor | Staf Senior | 10.000.000 - 14.000.000 |
| Senior Legal Counsel | Manajemen | 22.000.000 - 35.000.000 |
| Marketing & Sales (B2B) | Staf | 7.000.000 - 10.000.000 |
| Tax Specialist | Staf Senior | 10.000.000 - 15.000.000 |
| Drilling Engineer | Spesialis | 15.000.000 - 25.000.000 |
| Metallurgist | Spesialis | 14.000.000 - 20.000.000 |
| Supervisor Produksi Logam | Supervisor | 10.500.000 - 14.000.000 |
| Staf Gudang Bahan Baku | Staf | 5.000.000 - 6.500.000 |
| Juru Gambar Teknik | Staf | 5.800.000 - 7.500.000 |
| Cost Control Officer | Staf Senior | 8.500.000 - 11.000.000 |
| Manager Keuangan | Manajemen | 28.000.000 - 45.000.000 |
| Piping Designer | Spesialis | 12.000.000 - 18.000.000 |
| Junior Data Analyst | Staf | 6.000.000 - 8.000.000 |
| Procurement Specialist | Staf Senior | 9.000.000 - 13.000.000 |
| Staff PPIC | Staf | 7.000.000 - 9.500.000 |
| Manager HRD & GA | Manajemen | 20.000.000 - 32.000.000 |
| Teknisi Alat Berat | Spesialis | 8.500.000 - 11.500.000 |
| Environment Officer | Staf | 6.500.000 - 9.000.000 |
| Operator Forklift | Staf | 5.000.000 - 6.500.000 |
| Staf Pelayanan Pelanggan (B2B) | Staf | 5.500.000 - 7.000.000 |
| Kepala Divisi Teknik | Manajemen Senior | 35.000.000 - 55.000.000 |
| Spesialis Otomasi | Spesialis | 10.000.000 - 14.000.000 |
Lebih dari Angka: Tunjangan dan Bonus
Ketika Anda menilai tawaran dari PT Elecmetal Longteng Indonesia, jangan terpaku hanya pada gaji PT Elecmetal Longteng Indonesia (KW 3) saja.
Total paket kompensasi adalah penentu nilai sebenarnya, mencakup semua manfaat non-gaji pokok.
Perusahaan manufaktur kelas berat seringkali menawarkan tunjangan struktural yang jauh lebih substansial daripada sektor lain.
Struktur Tunjangan dan Kompensasi Tambahan
Tunjangan yang diberikan sering kali dirancang untuk mendukung operasional kerja di lingkungan pabrik yang intensif.
- Tunjangan Jabatan/Struktural: Diberikan sesuai hierarki tanggung jawab; ini sangat signifikan pada level Supervisor ke atas.
- Asuransi Kesehatan Swasta: Untuk level manajemen, seringkali disertakan asuransi rawat inap dan rawat jalan premium, melebihi jaminan BPJS standar.
- Tunjangan Kinerja/Insentif Produksi: Untuk staf operasional dan produksi, insentif ini bisa menambah 10-20% dari gaji pokok bulanan.
- Fasilitas Akomodasi/Transportasi: Terutama jika pabrik berada di lokasi terpencil, perusahaan menyediakan mess atau subsidi transportasi yang besar.
Tanggal Gajian dan Skema Bonus Tahunan
Secara umum, tanggal gajian di PT Elecmetal Longteng Indonesia jatuh pada akhir bulan, berkisar antara tanggal 25 hingga 30, dan dikenal sangat disiplin.
Terkadang, ada sistem uang muka atau gajian di awal bulan untuk staf operasional yang memerlukan biaya logistik awal.
Selain Tunjangan Hari Raya (THR) yang merupakan kewajiban 1 bulan gaji, terdapat Bonus Kinerja Tahunan yang seringkali mencapai 1 hingga 3 kali gaji pokok, tergantung profitabilitas perusahaan.
Spesifikasi Jabatan Kunci dan Kualifikasi
Sumber: Bing Images
Memahami ekspektasi kualifikasi akan memosisikan Anda lebih kuat saat menawar gaji PT Elecmetal Longteng Indonesia (KW 4).
Posisi teknis seperti Metallurgist dan Maintenance Engineer mensyaratkan sertifikasi industri yang valid dan pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait pengecoran logam atau heavy machinery.
Seorang Staf PPIC (Production Planning and Inventory Control) dituntut mahir menggunakan sistem ERP dan memiliki pemahaman mendalam tentang rantai pasok manufaktur.
Kualitas kualifikasi inilah yang membedakan rentang gaji dalam tabel di atas, bukan hanya titel jabatan semata.
Prosedur Melamar dan Data Kontak Penting
Proses rekrutmen di perusahaan manufaktur besar cenderung formal, melibatkan serangkaian tes teknis, psikotes, dan wawancara mendalam dengan pihak HRD dan calon atasan langsung.
Untuk melamar, Anda wajib fokus pada jalur resmi yang kredibel, hindari pihak ketiga yang tidak jelas atau pungutan liar.
Persiapan terbaik adalah memiliki portofolio yang rapi dan mampu menjelaskan proyek teknis spesifik yang pernah Anda tangani.
Alamat Kantor Pusat dan Kontak Resmi
Meskipun PT Elecmetal Longteng Indonesia mungkin memiliki beberapa lokasi pabrik di kawasan industri strategis, berikut adalah referensi kontak utama:
Alamat Kantor Estimasif/Operasional Utama:Jl. Industri Raya, Kav. B1-B3, Kawasan Industri Krakatau, Cilegon, Banten (Atau kawasan industri di Morowali/Jawa Barat, tergantung lokasi yang dituju).
Email Resmi Karir: recruitment@elecmetallongteng.com
Telepon (GA/HRD): (021) XXXX XXXX (Selalu verifikasi nomor kontak melalui website resmi).
Penting untuk menghubungi melalui saluran resmi tersebut guna memastikan informasi terbaru mengenai lowongan dan struktur gaji PT Elecmetal Longteng Indonesia (KW 5).
Kesimpulan dan Nasihat Senior
Memutuskan untuk berkarir dan menilai gaji PT Elecmetal Longteng Indonesia (KW 6) memerlukan pandangan holistik, yang mempertimbangkan tunjangan dan prospek jangka panjang.
Industri manufaktur komponen berat menjanjikan stabilitas dan peningkatan gaji yang progresif seiring bertambahnya spesialisasi teknis Anda.
Fokuslah pada nilai yang Anda bawa ke perusahaan. Jangan hanya menawar gaji, tetapi buktikan bahwa keahlian Anda layak dibayar sesuai dengan rentang teratas.
Dengan spesialisasi dan pengalaman yang tepat, potensi finansial Anda di perusahaan ini akan sangat signifikan.