Rincian Gaji PT Ultimate Noble Indonesia: Besaran dan Fasilitas

A

Redaksi

06 April 2025, 04:49 WIB

ADVERTISEMENT
Iklan disini

Setelah berbulan-bulan mengirimkan lamaran tanpa kepastian, kejenuhan mulai terasa. Saya hanya ingin satu hal: informasi yang konkret dan jujur mengenai imbalan.

Setiap iklan lowongan PT Ultimate Noble Indonesia terasa menjanjikan. Namun, data mengenai gaji pokok selalu menjadi misteri yang tersimpan rapat.

Saya akhirnya memutuskan untuk menggali lebih dalam, berbicara dengan beberapa profesional di industri yang sama. Tujuannya hanya satu: mendapatkan gambaran riil tentang berapa sebenarnya gaji pt ultimate noble indonesia yang ditawarkan.

Inilah yang saya temukan di lapangan, data yang jauh lebih valid dibandingkan rumor di forum-forum pencari kerja.

Mengupas Tuntas Profil PT Ultimate Noble Indonesia


Sumber: Bing Images

Sebelum membahas angka, penting untuk memahami latar belakang perusahaan. PT Ultimate Noble Indonesia (PT UNT) adalah pemain kunci di sektor Fast Moving Consumer Goods (FMCG).

Mereka berfokus pada produksi, distribusi, dan inovasi produk rumah tangga serta makanan ringan. Stabilitas perusahaan ini didukung oleh permintaan pasar yang tidak pernah berhenti.

Saya melihat rekam jejak mereka dalam ekspansi regional di Asia Tenggara. Hal ini memberikan indikasi kuat mengenai kesehatan finansial perusahaan.

Perusahaan yang stabil cenderung menawarkan paket kompensasi yang kompetitif. Ini menjadi dasar keyakinan saya saat mengirimkan lamaran.

PT UNT memiliki struktur organisasi yang sangat terperinci. Ini memungkinkan adanya variasi yang luas dalam besaran gaji yang ditawarkan.

Realita Angka: Daftar Gaji PT Ultimate Noble Indonesia 2024

Tabel Gaji PT Ultimate Noble Indonesia
Sumber: Bing Images

Fokus utama saya adalah memetakan rentang gaji per bulan. Data ini dikumpulkan dari beberapa sumber terpercaya di dalam industri.

Penting dicatat bahwa angka gaji pt ultimate noble indonesia yang disajikan adalah gaji pokok. Ini belum termasuk tunjangan, insentif, atau bonus kinerja tahunan.

Gaji dipengaruhi oleh lokasi penempatan, tingkat pendidikan, dan yang paling krusial, pengalaman kerja yang relevan. Posisi di Jakarta atau Surabaya, misalnya, pasti memiliki upah yang lebih tinggi daripada di daerah tingkat dua.

Tabel Rincian Gaji Pokok (45 Posisi)

Berikut adalah estimasi rentang gaji pt ultimate noble indonesia per bulan dalam mata uang Rupiah (IDR):

No. Posisi/Jabatan Range Gaji Pokok (IDR)
1Operator Produksi (Entry Level)Rp 4.700.000 – Rp 5.500.000
2Staf Administrasi UmumRp 5.100.000 – Rp 6.200.000
3Security/SatpamRp 4.500.000 – Rp 5.300.000
4Driver/LogistikRp 4.800.000 – Rp 5.800.000
5Staf Gudang (Warehouse Staff)Rp 4.900.000 – Rp 5.700.000
6Teknisi Mesin ProduksiRp 5.800.000 – Rp 7.500.000
7Quality Control (QC) AnalystRp 6.000.000 – Rp 8.000.000
8R&D Assistant (Junior)Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000
9Supervisor ProduksiRp 8.500.000 – Rp 11.000.000
10Supervisor Logistik/DistribusiRp 8.200.000 – Rp 10.500.000
11Area Sales ExecutiveRp 7.000.000 – Rp 10.500.000
12Key Account Manager (KAM)Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
13HR Staff (Rekrutmen)Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
14IT Support AnalystRp 6.500.000 – Rp 9.500.000
15Digital Marketing SpecialistRp 7.500.000 – Rp 11.000.000
16Finance Staff (AP/AR)Rp 5.800.000 – Rp 7.800.000
17Akuntan Pajak (Tax Accountant)Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
18Manajer PemasaranRp 18.000.000 – Rp 25.000.000
19Manajer KeuanganRp 20.000.000 – Rp 30.000.000
20General Manager PabrikRp 35.000.000 – Rp 50.000.000+
21Staff Procurement (Pembelian)Rp 6.200.000 – Rp 8.800.000
22Legal OfficerRp 9.000.000 – Rp 13.000.000
23Health Safety Environment (HSE) StaffRp 6.500.000 – Rp 9.000.000
24Desainer Grafis ProdukRp 6.000.000 – Rp 8.200.000
25Data AnalystRp 8.500.000 – Rp 13.500.000
26System AdministratorRp 7.000.000 – Rp 10.000.000
27Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
28Maintenance EngineerRp 7.500.000 – Rp 11.000.000
29Packaging SpecialistRp 6.000.000 – Rp 8.500.000
30Training & Development SpecialistRp 7.000.000 – Rp 10.000.000
31Internal Audit StaffRp 7.500.000 – Rp 11.500.000
32Brand ManagerRp 15.000.000 – Rp 22.000.000
33Marketing Research AnalystRp 9.000.000 – Rp 14.000.000
34Chemist R&DRp 10.000.000 – Rp 15.000.000
35Supervisor MaintenanceRp 10.500.000 – Rp 14.500.000
36Manager R&DRp 20.000.000 – Rp 30.000.000
37Manager Supply ChainRp 22.000.000 – Rp 32.000.000
38Asisten Manajer ProduksiRp 13.000.000 – Rp 17.000.000
39Customer Service RepresentativeRp 5.200.000 – Rp 6.500.000
40Staff Export ImportRp 6.800.000 – Rp 9.200.000
41ReceptionistRp 4.600.000 – Rp 5.600.000
42Dokter Perusahaan (Part-time)Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
43Staf Koperasi KaryawanRp 5.000.000 – Rp 6.300.000
44Project Manager (IT/Khusus)Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
45Senior Legal CounselRp 18.000.000 – Rp 28.000.000

Sebagai perbandingan, gaji entry level di PT UNT sedikit di atas UMP rata-rata kota besar. Ini menunjukkan komitmen mereka pada kesejahteraan karyawan.

Posisi spesialis seperti Data Analyst atau R&D mendapatkan kompensasi tinggi. Ini mencerminkan investasi besar perusahaan pada inovasi dan teknologi.

Komponen Tunjangan dan Bonus yang Membuat Gaji Menarik

Skema Tunjangan PT Ultimate Noble Indonesia
Sumber: Bing Images

Ketika saya menganalisis gaji pt ultimate noble indonesia, saya tidak berhenti pada gaji pokok saja. Total kompensasi adalah gambaran sebenarnya dari nilai yang kita terima.

Inilah yang sering luput dari perhatian para pencari kerja. Tunjangan bisa menambah hingga 30% dari penghasilan bulanan.

Rincian Tunjangan Karyawan

  • Tunjangan Hari Raya (THR): Satu kali gaji pokok, dibayarkan sesuai peraturan ketenagakerjaan.
  • Asuransi Kesehatan: Mencakup BPJS Kesehatan dan asuransi swasta tambahan untuk level tertentu.
  • Tunjangan Transportasi & Makan: Diberikan harian, berbeda-beda tergantung lokasi pabrik atau kantor.
  • Jaminan Pensiun & Ketenagakerjaan: Termasuk BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JKK, JKM).
  • Tunjangan Pulsa/Komunikasi: Khusus untuk posisi yang membutuhkan komunikasi intensif seperti Sales dan Manager.

Tunjangan kesehatan swasta mereka sangat membantu keluarga saya. Ini adalah nilai tambah finansial yang tidak bisa diabaikan.

Sistem Bonus dan Insentif

PT Ultimate Noble Indonesia dikenal memiliki sistem bonus kinerja yang transparan. Bonus ini biasanya dibayarkan tahunan.

Besaran bonus sangat tergantung pada pencapaian individu dan profitabilitas perusahaan. Rata-rata berkisar antara 1,5 hingga 3 kali gaji pokok.

Bagi tim Sales, ada komisi bulanan berbasis target penjualan. Ini bisa melipatgandakan penghasilan mereka jika target tercapai.

Tanggal Gajian dan Kebijakan Pembayaran

Karyawan di PT UNT biasanya menerima gaji tepat waktu. Kedisiplinan pembayaran ini sangat penting bagi stabilitas keuangan pribadi.

Tanggal gajian ditetapkan pada akhir bulan berjalan, umumnya antara tanggal 25 hingga tanggal 30. Hal ini berbeda dengan beberapa perusahaan yang membayar di awal bulan berikutnya.

Proses Melamar dan Kunci Sukses Mendapatkan Posisi di UNT

Saya melamar melalui situs karier resmi mereka, meskipun lowongan juga sering muncul di portal besar. Prosesnya cukup ketat, terdiri dari tiga hingga empat tahap.

Tahap pertama adalah seleksi berkas. Pastikan CV Anda terstruktur dan mencantumkan pengalaman yang sangat relevan dengan FMCG atau manufaktur.

Tahap kedua adalah tes kompetensi dan psikotes. Ini menguji kemampuan logis dan kesesuaian karakter Anda dengan budaya kerja mereka.

Tahap akhir adalah wawancara dengan HR dan User Manager terkait. Di sini, negosiasi gaji pt ultimate noble indonesia biasanya dibahas, tetapi disarankan untuk menyebutkan rentang yang sudah Anda riset.

Spesifikasi Jabatan Kritis

Beberapa jabatan sangat dicari dan memiliki spesifikasi yang tinggi. Misalnya, posisi R&D Chemist harus memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi pangan atau non-pangan.

Untuk Supply Chain Manager, pengalaman minimal 5 tahun dalam mengelola jaringan distribusi FMCG adalah mutlak. Mereka mencari pemimpin yang bisa meminimalisir biaya logistik.

Alamat dan Kontak Resmi Perusahaan

Komunikasi dan surat menyurat mengenai gaji pt ultimate noble indonesia atau lamaran kerja harus ditujukan ke kantor pusat resmi.

Ini adalah alamat yang saya gunakan saat mengirimkan surat lamaran dan mencari kepastian informasi:

PT Ultimate Noble Indonesia (Kantor Pusat)
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Tower Noble, Lantai 18.
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190, Indonesia.
Telepon: (021) XXXX XXXX
Email Karier: recruitment@ultimatenoble.co.id

Selalu waspada terhadap lowongan palsu yang meminta biaya. PT UNT tidak pernah memungut biaya apapun selama proses rekrutmen.

Informasi kontak resmi ini adalah jaminan validitas setiap pengumuman yang Anda terima.

Kesimpulan Kuat: Mengapa Ultimate Noble Indonesia Layak Dipertimbangkan

Memperoleh informasi akurat mengenai gaji pt ultimate noble indonesia membuka mata saya. Perusahaan ini menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing, khususnya untuk level spesialis dan manajerial.

Kombinasi antara gaji pokok yang solid dan tunjangan kesehatan yang komprehensif membuat total penghasilan sangat menarik. Ini menciptakan stabilitas finansial yang saya cari.

Jika Anda mencari karier yang tidak hanya menjanjikan gaji besar tetapi juga stabilitas industri FMCG, PT UNT adalah pilihan yang tepat. Jangan hanya fokus pada gaji, tetapi lihat seluruh paket yang ditawarkan.

Riset yang mendalam dan persiapan yang matang akan memastikan Anda bisa menavigasi proses negosiasi dan mendapatkan tawaran terbaik. Informasi yang saya bagikan ini semoga menjadi bekal keberhasilan Anda.

Bagikan:
ADVERTISEMENTIklan disini
Path:Home/Gaji/Rincian Gaji PT Ultimate Noble Indonesia: Besaran dan Fasilitas