Review Gaji PT Monde Mahkota Biskuit: Standar Upah Semua Posisi
Redaksi
29 August 2025, 13:47 WIB
- Profil Korporasi: Mengapa Monde Menjadi Incaran?
- Data Terbaru Gaji PT Monde Mahkota Biskuit Tahun Ini
- Tabel Rinci Gaji Per Posisi (Estimasi Bulanan)
- Analisis Tunjangan dan Kompensasi Tambahan
- Struktur Tunjangan Wajib
- Bonus Kinerja dan Insentif
- Prosedur Perekrutan dan Spesifikasi Jabatan Kunci
- Cara Melamar di PT Monde Mahkota Biskuit
- Spesifikasi Jabatan Kunci
- Tanggal Gajian: Kepastian Finansial
- Lokasi dan Kontak Resmi Perusahaan
- Memaksimalkan Potensi Gaji di PT Monde Mahkota Biskuit
Data dari Asosiasi Industri Makanan dan Minuman (Mamin) Indonesia menunjukkan bahwa sektor ini tetap menjadi salah satu penyerap tenaga kerja terbesar di tanah air.
Pada kuartal III tahun 2023, pertumbuhan industri Mamin tercatat mencapai 5.18%, melampaui rata-rata pertumbuhan PDB nasional.
Kondisi ini menciptakan persaingan ketat dalam hal remunerasi, memaksa perusahaan besar seperti PT Monde Mahkota Biskuit menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Realitas di lapangan menunjukkan bahwa penawaran gaji PT Monde Mahkota Biskuit seringkali berada 10% hingga 20% di atas Upah Minimum Kabupaten (UMK) di wilayah operasional utamanya.
Angka ini menjadi tolok ukur penting bagi para pencari kerja yang menargetkan stabilitas karir di industri makanan ringan.
Profil Korporasi: Mengapa Monde Menjadi Incaran?
Sumber: Bing Images
PT Monde Mahkota Biskuit adalah nama yang tidak asing dalam peta industri biskuit dan makanan ringan Indonesia.
Dikenal luas melalui produk-produk ikoniknya, perusahaan ini telah beroperasi selama puluhan tahun, menjamin kestabilan finansial.
Stabilitas ini tidak hanya berarti keamanan produk, tetapi juga kepastian terhadap hak dan kompensasi karyawan.
Monde memiliki jaringan distribusi yang sangat luas, dari pasar tradisional hingga ritel modern di seluruh Nusantara.
Ini mencerminkan kebutuhan mereka akan tenaga kerja yang solid dan terstruktur di berbagai divisi, mulai dari produksi hingga logistik.
Data Terbaru Gaji PT Monde Mahkota Biskuit Tahun Ini
Penghitungan kompensasi di sektor manufaktur besar seperti Monde didasarkan pada tiga komponen utama: Gaji Pokok, Tunjangan Tetap, dan Tunjangan Tidak Tetap.
Informasi yang disajikan di bawah ini adalah estimasi gaji bulanan kotor (gross) sebelum dikurangi pajak dan iuran wajib lainnya.
Besaran gaji pokok di PT Monde Mahkota Biskuit sangat bervariasi tergantung level jabatan, lokasi penempatan, dan pengalaman kerja.
Berikut adalah tabel rinci yang memuat estimasi gaji PT Monde Mahkota Biskuit untuk 45 posisi kunci yang sering dicari.
Tabel Rinci Gaji Per Posisi (Estimasi Bulanan)
| No. | Posisi Jabatan | Estimasi Gaji Bulanan (Rp) | Level |
|---|---|---|---|
| 1. | Operator Produksi (Level Awal) | 4.800.000 - 5.500.000 | Staf/Pelaksana |
| 2. | Staf Administrasi Pabrik | 5.100.000 - 6.200.000 | Staf |
| 3. | Quality Control (QC) Analyst | 5.500.000 - 7.000.000 | Staf Ahli |
| 4. | Quality Assurance (QA) Inspector | 5.800.000 - 7.500.000 | Staf Ahli |
| 5. | Maintenance Technician (Mekanik/Elektrik) | 5.300.000 - 6.800.000 | Staf Teknis |
| 6. | Supervisor Produksi Shift | 7.500.000 - 10.500.000 | Supervisor |
| 7. | Supervisor Gudang & Logistik | 7.200.000 - 9.800.000 | Supervisor |
| 8. | Staf Akuntansi (AP/AR) | 5.600.000 - 7.200.000 | Staf |
| 9. | Internal Auditor | 8.000.000 - 11.500.000 | Spesialis |
| 10. | IT Support/Network Administrator | 6.000.000 - 8.500.000 | Staf Teknis |
| 11. | Data Entry Clerk | 4.700.000 - 5.400.000 | Staf |
| 12. | Sales Representative (Area) | 4.500.000 - 6.000.000 + Komisi | Staf Lapangan |
| 13. | Koordinator Pemasaran (Marketing Coordinator) | 8.500.000 - 12.000.000 | Manajerial Junior |
| 14. | Staf Human Resources (HRD) | 5.400.000 - 6.900.000 | Staf |
| 15. | Payroll Specialist | 6.500.000 - 8.500.000 | Spesialis |
| 16. | Purchasing Staff | 5.700.000 - 7.400.000 | Staf |
| 17. | Kepala Departemen (Manager) Produksi | 15.000.000 - 22.000.000 | Manajer |
| 18. | Manajer Keuangan (Finance Manager) | 17.000.000 - 25.000.000 | Manajer Senior |
| 19. | R&D Food Technologist | 7.000.000 - 11.000.000 | Spesialis |
| 20. | Driver Forklift | 5.000.000 - 6.000.000 | Staf Teknis |
| 21. | Security Guard (Satpam) | 4.600.000 - 5.200.000 | Staf Umum |
| 22. | Office Boy/Girl | 4.400.000 - 4.900.000 | Staf Umum |
| 23. | Ahli K3 (HSE Officer) | 6.000.000 - 8.200.000 | Spesialis |
| 24. | Supervisor Rantai Pasok (Supply Chain) | 8.000.000 - 11.000.000 | Supervisor |
| 25. | Brand Manager | 12.000.000 - 18.000.000 | Manajer |
| 26. | Desainer Grafis (Pemasaran) | 6.500.000 - 8.000.000 | Staf Kreatif |
| 27. | Legal Staff | 7.000.000 - 9.500.000 | Spesialis |
| 28. | Warehouse Staff | 4.800.000 - 5.800.000 | Staf |
| 29. | IT Developer (Programmer) | 8.500.000 - 13.000.000 | Spesialis |
| 30. | Asisten Manajer Produksi | 10.000.000 - 14.500.000 | Manajerial Junior |
| 31. | Staf Eksport-Import | 6.500.000 - 9.000.000 | Spesialis |
| 32. | Administrasi Penjualan | 5.000.000 - 6.500.000 | Staf |
| 33. | Internal Control Staff | 7.500.000 - 10.000.000 | Spesialis |
| 34. | Trainer & Development Officer | 6.000.000 - 8.500.000 | Spesialis |
| 35. | Kepala Regu (Leader) Produksi | 6.000.000 - 7.500.000 | Leader |
| 36. | Kepala Divisi (GM) | 25.000.000 - 40.000.000 | Direksi Junior |
| 37. | Technician Utility (Listrik/Air) | 5.500.000 - 7.000.000 | Staf Teknis |
| 38. | Customer Service Officer | 5.200.000 - 6.500.000 | Staf |
| 39. | Tax Specialist | 9.000.000 - 13.500.000 | Spesialis Senior |
| 40. | Supervisor QC/QA | 9.500.000 - 13.000.000 | Supervisor Senior |
| 41. | Packaging Designer | 7.000.000 - 9.500.000 | Spesialis |
| 42. | Supervisor Pengiriman (Shipping) | 7.000.000 - 9.000.000 | Supervisor |
| 43. | Staf Riset Pasar | 6.800.000 - 8.800.000 | Staf Ahli |
| 44. | Kepala Departemen HRD | 14.000.000 - 20.000.000 | Manajer |
| 45. | Sekretaris Direksi | 8.000.000 - 11.000.000 | Staf Senior |
Analisis Tunjangan dan Kompensasi Tambahan
Sumber: Bing Images
Selain gaji pokok yang kompetitif, komponen tunjangan di PT Monde Mahkota Biskuit dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kompensasi ini memastikan karyawan dapat fokus pada produktivitas tanpa khawatir masalah finansial dasar.
Struktur tunjangan yang ditawarkan mencerminkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
Struktur Tunjangan Wajib
Semua karyawan berhak atas beberapa tunjangan wajib yang diatur oleh perusahaan dan negara.
Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan sesuai dengan ketentuan UU Ketenagakerjaan, biasanya satu kali gaji pokok penuh.
Jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan) dan Jaminan Ketenagakerjaan (BPJS TK) disediakan secara penuh dan dipotong sesuai aturan.
- Tunjangan Makan dan Transportasi: Diberikan harian, terpisah dari gaji pokok, terutama bagi staf produksi dan operasional.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menempati posisi manajerial atau spesialis dengan tanggung jawab tinggi.
- Tunjangan Lembur: Diperhitungkan secara ketat sesuai Undang-Undang, terutama penting bagi Operator dan Teknisi.
Bonus Kinerja dan Insentif
Sistem bonus di PT Monde Mahkota Biskuit didasarkan pada pencapaian target individu dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Bonus Tahunan (Profit Sharing) adalah insentif terbesar yang biasanya dibayarkan di awal tahun, tergantung keuntungan perusahaan di tahun sebelumnya.
Besaran bonus ini bisa mencapai 1 hingga 3 kali gaji bulanan, menjadikannya faktor utama daya tarik gaji PT Monde Mahkota Biskuit.
Insentif penjualan juga diberikan secara agresif kepada tim marketing dan sales yang mampu melampaui target yang ditetapkan.
Prosedur Perekrutan dan Spesifikasi Jabatan Kunci
PT Monde Mahkota Biskuit mencari kandidat yang tidak hanya kompeten tetapi juga memiliki integritas dan komitmen terhadap kualitas makanan.
Tingkat persaingan yang tinggi menuntut pelamar untuk mempersiapkan diri secara matang, terutama pada tes psikologi dan wawancara teknis.
Cara Melamar di PT Monde Mahkota Biskuit
Proses lamaran di Monde umumnya dimulai melalui platform digital atau situs karir resmi perusahaan.
Pelamar harus memastikan semua dokumen seperti CV, ijazah, dan surat lamaran telah disiapkan dalam format yang rapi.
Tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan dasar (TKB), wawancara HR, dan wawancara pengguna (user).
Spesifikasi Jabatan Kunci
Untuk posisi Operator Produksi, kriteria utama adalah lulusan SMA/SMK sederajat dan kesediaan bekerja dalam sistem shift.
Sementara untuk posisi Spesialis QC/QA, biasanya dibutuhkan gelar sarjana (S1) Teknologi Pangan atau Kimia dengan minimal 1-2 tahun pengalaman di industri FMCG.
Posisi manajerial menuntut pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait serta kemampuan kepemimpinan dan manajerial yang teruji.
Tanggal Gajian: Kepastian Finansial
Kepastian tanggal pembayaran gaji adalah salah satu faktor penting dalam stabilitas karyawan.
Di PT Monde Mahkota Biskuit, pembayaran gaji rutin dilakukan pada periode tanggal 25 hingga 30 setiap bulannya.
Ketepatan waktu ini memastikan arus kas bulanan karyawan berjalan lancar, menghindari masalah finansial pribadi.
Lokasi dan Kontak Resmi Perusahaan
Sumber: Bing Images
Meskipun memiliki fasilitas produksi di beberapa lokasi strategis, kantor pusat PT Monde Mahkota Biskuit berfungsi sebagai pusat administrasi dan kebijakan SDM.
Penting bagi pelamar untuk mengetahui alamat resmi untuk keperluan korespondensi atau wawancara yang terjadwal.
Alamat Kantor Pusat: Jalan Raya Bogor KM 27, Gandaria, Ciracas, Jakarta Timur 13740, Indonesia.
Pelamar disarankan untuk selalu memverifikasi lowongan melalui kanal resmi untuk menghindari penipuan rekrutmen.
Memaksimalkan Potensi Gaji di PT Monde Mahkota Biskuit
Besaran akhir gaji PT Monde Mahkota Biskuit yang diterima karyawan sangat dipengaruhi oleh negosiasi dan peningkatan kompetensi.
Kenaikan jenjang karir (career progression) terjadi seiring peningkatan masa kerja dan pencapaian sertifikasi industri.
Bagi mereka yang berencana memasuki industri makanan, Monde menawarkan jalur karir yang jelas dan imbalan finansial yang menarik.
Secara keseluruhan, paket kompensasi dan gaji PT Monde Mahkota Biskuit menempatkannya sebagai salah satu majikan unggulan di sektor manufaktur FMCG Indonesia.
Fakta bahwa perusahaan ini memiliki permintaan tinggi terhadap posisi spesialis menunjukkan komitmen mereka terhadap inovasi produk.
Oleh karena itu, mempersiapkan diri dengan keterampilan spesifik industri adalah kunci untuk meraih tawaran gaji PT Monde Mahkota Biskuit tertinggi.